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サービスのご紹介

人事コンサルティング

人事制度は会社が従業員をどのように処遇するかを示す「ものさし」です。

制度の中に会社の意思が正しく反映され、従業員にその意思が正確に伝わるものでなくてはなりません

そんな正しい「ものさし」の作り方・使い方を実績豊富な社労士がお伝えします。

こんな方におすすめ！！

  • 人事制度で従業員の成長を促し、働きがいを高めたい
  • 制度を導入したが、運用がうまくできていない。
  • 制度の変更をスムーズに実施したい。

労務コンプライアンス推進支援

労務トラブルが会社の信用や採用競争力に大きな影響を与える時代。

労務コンプライアンスを推進し、より一層、隙のない事業運営を目指しませんか？

そんな取り組みを支援します。

こんな方におすすめ！！

  • 現在の労務管理に法令違反がないか不安
  • 法改正に適切に対応できるか自信がない
  • 気軽に専門家の助言を受けたい

給与計算

給与計算は単純なようで、実は細かいルールが多い世界。

細かい作業に忙殺されると、本業にも大きな影響を及ぼすことも・・・

皆さんが本業に集中できるように、支えてまいります。

こんな方におすすめ！！

  • 面倒な雑務を減らして、本業に集中したい
  • 給与計算のノウハウを持った従業員がいない
  • 事業拡大に伴い従業員数が増加している

業務プロセス改善

業務効率を維持しながらミスや不正行為をなくす。

そのためには情報システムやＲＰＡの導入が不可欠と思い込んでいませんか？

業務フローの見直しや既存システムの有効活用によるローコストな改善提案が当事務所の強みです。

こんな方におすすめ！！

  • 事務手続きのミスや手戻りを減らしたい
  • 不要な作業やダブルチェックを減らして正確かつ効率的な業務プロセスを構築したい
  • システムを導入したが、十分に使いこなせていない

顧問契約

常に相談できる専門家として事業運営を支えます。

顧問契約を締結していただくことで、上記４サービスもパワーアップ！

より会社の実情を踏まえた提案が可能となります。

こんな方におすすめ！！

  • 人事・労務の課題を共に解決していくパートナーがほしい
  • 自社に関係ある労働社会保険関係の最新動向や情報を逃したくない
  • 制度～事務手続きまでオールインワンで専門家に任せたい